事项 |
本月进展 |
下月计划 |
教学改革与课程模式探讨 |
围绕慕课大规模推广事宜展开讨论，明确持审慎态度；初步提出限制慕课使用比例、小范围试点、不替代线下师生互动的建议。 |
制定慕课在总课程中的使用比例标准；完善线上教学监管措施，配套线下互动环节，避免线上教学流于形式，保障教学质量。 |
教学质量与评价体系优化 |
分析出学生课堂纪律松散、缺乏学习主动性的问题，明确需教师加强课堂管理；发现当前教评体系存在激励错位，达成需调整教评权重、建立多元评价机制的共识。 |
现金网层面审视现有教评体系，研究降低学生评教分数在教学评估中的权重；探索建立科学、多元的教学评价机制，平衡教学管理严肃性与教师工作积极性。 |
标志性成果1 |
（1）完成石油工程专业认证中期检查报告，2720页，140万字；（2）完善了教学工作主要工作流程和说明文档，教学运行相关28项；（3）完成了青教赛系内初选和各系新任教师试讲点评和指导，形成院内新闻4条。 |
完成现金网业务工作流程软件APP框架搭建工作 |
存在的主要问题 及解决方案 |
针对学生毕业设计环节中存在的态度消极、不配合管理等问题，明确问题根源为过程管理松散、师生互动不足；经讨论达成共识，确定需加强过程管理、落实各环节要求，对严重不配合且教育无效的学生建立二辩惩罚机制。 |
严格落实毕业设计开题、中期检查等各环节管理，细化过程管控措施；制定二辩惩罚机制的具体实施细则；规范沟通记录等证据的留存标准，确保管理工作合规有序。 |
强院机制建议 |
无 |
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